Как найти общий язык с одногруппниками

Где учиться? Как учиться?

Здравствуйте, уважаемые читатели блога KakiGdeUchitsya.ru. Наверняка для многих студентов вопросы «как найти общий язык в коллективе?», «как найти общий язык с новым коллективом?» являются немаловажными, потому попробуем разобраться с ними. Под коллективом в данной статье будем понимать группу, в которой Вы учитесь и студентов-одногруппников. Как найти общий язык с преподавателем читайте в статье преподаватель и студент.

Для того, чтобы понять, как найти общий язык в коллективе, для начала нужно разобраться с Вами, точнее Вашим отношением к другим людям и вообще нужны ли Вам кто-то кроме Вас, или и в одиночестве хорошо. Если Вы считаете, что лучшая компания – это компьютер и кружка чая, то и проблемы с коллективом нет, он Вам не нужен. Если же Вы привыкли к живому общению с другими людьми, но одногруппники общаться с Вами не хотят, давайте попробуем разобраться с тем, что можно сделать, чтобы исправить ситуацию.

Для начала хотелось бы сказать о том, как я вижу современную группу студентов. «Свобода, равенство, братство» — это всё хорошо, но в настоящее время эти лозунги потеряли свою актуальность. И им на смену пришли какая-то разобщенность, стремление собираться не всей группой, а отдельными группками по 3-5 человек. Сложно сказать, хорошо это или плохо, да и не мне судить, нужно просто принять это как данность и разобраться как найти общий язык с новым коллективом.

И как найти свою группку? Вообще время всё расставит по своим местам, но можно немного и ускорить этот процесс. Для этого нужно разобраться в себе, что Вам ближе? Сейчас приведу примерный список того, что больше всего может интересовать студентов, если в Вашей группе список совсем другой, то прошу прощения:

Но можно не только пытаться искать кого-то, но и самому стать такой личностью, общение с которой будет многим полезно и интересно. Это может быть в тех случаях, если Вы, например, в группе самый умный, в хорошем смысле этих слов самый умный, раньше вех всё сдаёте, можете помочь одногруппникам. Или, например, у Вас есть своя машина, и Вы совсем не против иногда подвезти одногруппников. Вот только смотрите чтобы Вами не стали пользоваться, помогать можно, но меру тоже надо знать. Ещё вариант для девушек – если Вы сильно красивы, то поклонников точно будет достаточно, и подружек тоже, красивые девушки одни не остаются.

Как Вы видите, всегда можно найти себе компанию, или даже создать её вокруг себя, если Вы сможете. Подсказать всем как найти общий язык в коллективе достаточно сложно, тем более в рамках одной статьи, всем удачи и друзей. До встречи на страницах блога KakiGdeUchitsya.ru

Если статья показалась Вам полезной, пожалуйста, поделитесь ею с помощью кнопочек, расположенных чуть ниже.

Если у Вас остались вопросы, пишите в комментариях, постараюсь ответить максимально подробно и ясно.

Источник:
Где учиться? Как учиться?
Наверняка для многих студентов вопросы «как найти общий язык в коллективе?» являются немаловажными, потому попробуем разобраться с ними
http://kakigdeuchitsya.ru/kak-najti-obshhij-yazyk-v-kollektive/

Как найти общий язык с «трудными» коллегами

общение с » трудными» коллегами

Сотрудники сайта по поиску работы Worknew.info специально для Вас написали данную статью для облечения вашей коммуникации в офисе.

Ни для кого не секрет, что есть люди, с которыми очень сложно найти общий язык. Но мы сами можем выбирать только личный круг общения, поэтому с коллегами в любом случае приходится налаживать отношения. И наверное, у каждого был коллега — «крепкий орешек», с которым поладить очень не легко.

«Верочка — настоящий профи, но общаться с ней невозможно» или «Василия Петровича лучше не трогать» — хотя бы раз в жизни каждому человеку новые коллеги объясняли ситуацию с непростыми отношениями в коллективе. И действительно — спустя некоторое время удается наладить общение со всеми сотрудниками, а Верочка и Василий Петрович дальше говорят с вами как с последней спицей в колесе и проявляют к вам полное безразличие. Как решить эту проблему?

Понять мотивы и принять взгляды

Психологи считают, что найти общий язык легче всего людям с общими интересами и похожими взглядами на жизнь. Также существенную роль играет характер и темперамент. И наоборот — добиться взаимопонимания с человеком сложно, если ваши жизненные интересы находятся на противоположных полюсах.

Первый шаг в налаживании отношений с «трудным» сотрудником — это попытка понять, чем именно вы отличаетесь. Попробуйте выяснить, почему вам тяжело общаться, какие жизненные принципы у вас кардинально разные и какие черты характера мешают нормальному общению. Когда вы сможете понять эту разницу, тогда вам станут понятными причины необщительности коллеги. После этого вы легко сможете настроиться на одну волну с сотрудником и общаться с ним без психологического дискомфорта. Понятно, что вам не требуется ради этого сотрудника поменять собственные взгляды. Достаточно только учесть при общении особенности характера и принципов вашего коллеги.

Хороший пример — агрессивный сотрудник, который все время «выливает» негативные эмоции на коллег. Часто агрессия такого сотрудника — результат неуверенности в себе. Он боится агрессии и поэтому «нападает» первым. Чтобы наладить контакт с таким сотрудником, нужно проявить себя внимательным слушателем и доброжелательным человеком.

Тактика и стратегия

Если в вашем коллективе появился «трудный» коллега, сначала задайте себе вопрос: а почему ваш сотрудник такой агрессивный, замкнутый и недоброжелательный. Следующий вопрос, без которого вы не сможете найти с ним контакт — это что и как делать с коллегой? Ответы на эти вопросы помогут вам выстроить лучшую стратегию общения с данным сотрудником.

Психологи выделяют 5 основных способов общения в трудными коллегами.

1. Соперничество. Если для вас гласное — достижение своей цели, воспользуйтесь стратегией конкуренции. Соперничать нужно открыто и честно, не скрывая собственных намерений, чтобы «крепкий орешек» не обвинил вас в коварных умыслах и кознях.

2. Приспособление. Отличный способ для тех, кто желает сохранить хорошие отношения с коллегой. Главное — не спорить, не критиковать, время от времени соглашаться с мнением сотрудника и иногда приправлять общение похвалой.

3. Уклонение. Стратегия для тех сотрудников, трудовые обязанности которых не пересекаются. Не нужно общаться — вот и хорошо, держим дистанцию и общаемся по минимуму с трудным коллегой.

4. Компромисс. Если и вы, и ваш коллега готовы наладить отношения. В обмен на ваши уступки вы получите уступки от «сложного» сотрудника. В результате желания и потребности обеих сторон будут отчасти удовлетворены.

5. Сотрудничество. Самый трудоемкий и сложный, но при этом самый действенный способ найти общий язык с «трудным» коллегой. По взаимному согласию сторон вы оба будете искать продуктивные варианты решения общих задач. В процессе вы сможете наладить качественные партнерские отношения. К слову, компромисс и сотрудничество отличаются друг от друга также, как временное прекращение огня и полноценный мир.

Вышеперечисленные стратегии — это универсальные методы поведения и общения с «трудными» людьми, не только с коллегами. Выбор стратегии зависит от того, какой результат вам нужен. При этом можно сочетать несколько вариантов, например, приспособление и компромисс.

Если вы научитесь находить общий язык со всеми коллегами, то сможете достичь многого в работе. Ведь все люди имеют свои минусы и плюсы и все они заслуживают уважения.

А что, если «крепкий орешек» — это вы? И новенький сотрудник боится к вам приступить, потому что вы кажетесь ему трудным и несговорчивым типом? Как понять, стали ли вы для кого-то «трудным» сотрудником? Для этого честно ответьте себе на несколько простых вопросов.

Вы постоянно перекладываете на своего сотрудника неинтересные задания?

Контролируете кого-то и пресекаете его любую инициативу?

Вы манипулируете одним из своих коллег?

Есть ли у вас в коллективе «козел отпущения» — человек, над которым вы постоянно подшучиваете и над которым издеваетесь?

Возможно, вы постоянно «тыкаете» одному из своих коллег, хотя он все время обращается к вам на «Вы»?

Вы ответили «да» хотя бы на один вопрос? Это значит, что хотя бы одному вашему коллеге с вами очень трудно общаться. И самое время задуматься о ваших отношениях с человеком, в отношении которого вы совершаете подобные действия. Быстрого и эффективного способа наладить отношения, к сожалению, нет. Чтобы изменить себя, потребуется немало времени и усилий. И всегда помните: обращайтесь с другими так же, как хотите, чтобы поступали с вами. Лучшего принципа для общения с людьми пока не придумали, и вряд ли придумают.

Источник:
Как найти общий язык с «трудными» коллегами
Наверное, у каждого был коллега — «крепкий орешек», с которым поладить очень не легко. В нашей статье мы дадим практические советы на налаживанию коммуникации с такими сотрудниками.
http://worknew.info/articles/candidate/kak_nayty_obshchyy_yazik_s_trudnimy_kollegamy_55276.html

Как найти общий язык с одногруппником, который ненавидит меня?

Как найти общий язык с одногруппником, который ненавидит меня?

Я уже больше трех лет учусь в колледже в провинциальном городке и у меня в прошлом году начались проблемы с одногруппником. В прошлом октябре он домотался до меня на тему политики, из за того, что мне нравится США (Хотя мне нейтральна эта страна). Он, вместе со своими друзьями начал на меня настоящую травлю, которая длилась до начала марта, но потом пришлось успокоится. Теперь, неделю назад, агрессия с го стороны началась снова. Оскорбляет, кидает всякой ерундой, высмеивает (точнее пытается). Драться пробовал, не особо получилось, не умею. Сам одногруппник — типичный быдлан. Слушает шансон, попсу 90-х, подписан на пацанские паблики, смотрит Русские фильмы тип «Брата» и «Бригады», «Горько» хвалил. То есть гопник со всеми вытекающими. Говорить с ним бесполезно, драться глупо — не поможет, отвечать тем же, чем и он тоже глупо, только сильнее доматывается.

Оскорбления тоже не особо оригинальные. Тюремный жаргон и куча мата. Почему сейчас он все это начал — непонятно, я ему поводов не давал

Нам учится осталось шесть месяцев, из которых три займут пары, то есть — будем видеться каждый день. Как можно ответить человеку сильнее, тупее, наглее и самоувереннее чем я, что бы не ходить на пары с мыслью о том, что меня обязательно заденет этот гопник?

Источник:
Как найти общий язык с одногруппником, который ненавидит меня?
А не надо ему ничего отвечать. Достаточно просто прекратить бояться, что он подойдет и что нибудь скажет. Как только прекратите бояться его, ему станет автоматически не интересно вас задевать. Такие
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/1779629-kak-najti-obschij-jazyk-s-odnogruppnikom-kotoryj-nenavidit-menja.html

Как наладить отношения в группе

Студенческая группа – это люди, с которыми вам придётся бок о бок учиться несколько лет. Стоит подумать, как сделать вашу жизнь в этом коллективе наиболее комфортной, как в него «вписаться». От того, как вы зарекомендовали себя в группе, зависит многое, от ежедневного настроения и до успеваемости. Не стоит рассчитывать, что психологическая помощь студенту, посланная могучей рукой, упадёт на вас, как небесная манна. Сделайте комфортной свою жизнь самостоятельно.

Для человека коммуникабельного позиционирование собственной персоны в группе не является проблемой. Обычно люди, наделённые этим качеством, действуют не осознанно, а интуитивно. Но эта перспективная черта характера далеко не всем дана от природы. Если у вас её не имеется, возможно, помогут мои советы. Попробуйте применить их – и наверняка сумеете добиться неплохих результатов.

Ситуации бывают разные…

Разумеется, поначалу в группе все присматриваются друг к другу. В этот период необходимо правильно о себе заявить. Если на первом этапе вы допустили ошибку, сломать сложившиеся стереотипы довольно сложно.

Считаете, что имеются причины воздержаться от первичной инициативы в отношениях с одногруппниками? Ошибаетесь. Первым проявить интерес к кому-либо из ваших новых товарищей, просто задать вопросы относительно учёбы — это вовсе не значит унижаться. Присмотритесь к ним внимательно, неужели никто из одногруппников не вызывает у вас даже незначительного интереса, симпатии? Не хочется перекинуться словом, не видите ничего общего?

Прежде всего спросите себя, что случится, если вы и дальше станете действовать подобным образом и сторониться коллектива. Результатом, несомненно, будет отчуждение. Устроит ли вас такой результат?

Ситуацию вполне по силам изменить, но что для этого следует сделать, и что может помешать этому?

К примеру, Чонси М. Депью утверждал, что ни одна из человеческих возможностей не поможет так же быстро принести хорошие дивиденды, как способность «хорошо говорить». Не бойтесь докладов, бесед и переговоров. Представьте себе, что вы – бесстрашный оратор. И отлично, если покажетесь смешным: зачастую симпатия начинается с улыбки.

Очень важно – искренне интересоваться людьми, их делами, и тогда они в ответ потянутся к вам. Правда, у каждого человека случаются состояния «замыкания». Это бывает даже у людей, для которых непосредственное общение с публикой – хлеб и профессия. К примеру, Петросян однажды под бравурную музыку вышел на сцену и вдруг обнаружил, что забыл текст. И фельетон, с которым выступал неоднократно, попросту вылетел из головы. Хорошо, что он сориентировался в считанные секунды, сумел сделать вид, что шутит, и скрылся за кулисами, где ему подсказали первые строчки.

Что тогда говорить о студентах, которые волнуются перед выступлением или ответом у доски? Вообще, волнение – нормальная эмоция. Но вот если вы разнервничались так, что мычите, не в силах прийти в себя и буквально испытываете «словесный запор» – это уже проблема!

Список полезных советов

Искусство общения, на самом деле, похоже на изучение иностранного языка, навыки которого легко утратить, не практикуясь. Так что тренируйтесь почаще – рассмешите печальную соседку по парте, похвалите новые туфли у старосты, расскажите анекдот в столовой.

Немного усилий – и одногруппники станут для вас дружелюбными и отзывчивыми!

Источник:
Как наладить отношения в группе
Студенческая группа – это люди, с которыми вам придётся бок о бок учиться несколько лет. Стоит подумать, как сделать вашу жизнь в этом коллективе наиболее комфортной.
http://dip24.ru/blog/soveti-5yaterkina/kak-naladit-otnosheniya-v-gruppe.html

Студенческая жизнь

Сайт о жизни студентов во всех ее проявлениях

Как легко подружиться с одногруппниками, не навязываясь

Университет для большинства студентов первого курса – это шаг в новую самостоятельную жизнь. Студентов-новичков поджидает много интересных и неожиданных событий.

Однако проблемой у многих является нахождение общего языка со своими сокурсниками, ведь порой так сложно бывает найти общий язык с новыми знакомыми. Рассмотрим основные моменты животрепещущего вопроса «как подружиться с одногруппниками».

  1. Придя первый раз в новую группу, постарайтесь внимательно изучить каждого вашего сокурсника. Люди, находясь в новом окружении, не скрывают свой настоящий характер. Поэтому в такой обстановке легче всего удается определить близких себе по духу. Старайтесь сблизиться с людьми с общими интересами, чтобы было о чем с ними пообщаться.
  2. Будьте проще в общении и не старайтесь строить из себя «крутого». В какой-то момент вам надоест ваша новая маска, и будет слишком сложно строить отношения с людьми, вдруг узнавшими ваше настоящее «Я». В университете также встречаются люди, которые в разных окружениях ведут себя по-разному. Поэтому и вам стоит приготовиться к подобному поведению ваших новых знакомых.
  3. Чувство юмора – неотъемлемая часть вашего успеха в коллективе. Вряд ли кто-то захочет общаться с угрюмым человеком, портящим настроение своим видом своим коллективом.
  4. Будьте открытыми на новые знакомства, доброжелательными и готовыми предложить свою помощь. Таким образом, вы сможете заслужить доверие в коллективе и получить хорошую репутацию.
  5. Не теряйте надежду даже в том случае, если не можете найти общий язык с интересующими вас людьми. Ведь подружиться с одногруппниками – это на самом деле простая задача, по крайней мере, это проще, чем пригласить кого-нибудь на романтическое свидание. Самое главное – не терять уверенность в себе, не замыкаться и желать завести новые знакомства.

Почему-то многие первокурсники считают, что для достижения успехов в учебе не обязательно сближаться с кем-нибудь из сокурсников. И в этом они глубоко заблуждаются. Большое количество нужной информации в университете передается от человека к человеку. Поэтому все же стоит подружиться хотя бы с частью группы, чтобы всегда быть в курсе событий.

Вы все еще спрашиваете, как подружиться с одногруппниками? Ответ прост: нужно быть самим собой. Неудачи могут настигнуть каждого, но стоит помнить одно. Не стесняйтесь, не замыкайтесь в себе, проявляйте доброжелательность и терпимость к окружающим – и люди к вам потянутся.

Источник:
Студенческая жизнь
Многих студентов, оказавшихся в новой группе, волнует важный вопрос: как подружиться с одногруппниками. Некоторые люди могут с легкостью заводить знакомства, некоторым это дается с трудом. Постараемся разобраться в этом вопросе подробнее.
http://life-students.ru/kak-podruzhitsya-s-odnogruppnikami/

COMMENTS